danas je 20.4.2024

Input:

Zapošljavanje sezonskih radnika u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu na području Republike Hrvatske

1.5.2021, , Izvor: Verlag Dashöfer

Obzirom da je dugi niz godina na tržištu rada Republike Hrvatske prisutan kroničan nedostatak odgovarajuće radne snage za rad na poslovima u poljoprivredi i šumarstvu ( pomoćni stočar, pomoćni pastir, cjepljar voćaka i cjepljar vinove loze), odnosno za turistička i ugostiteljska zanimanja (turistički animatori, turistički zastupnici, kuhari nacionalnih kuhinja, instruktori ronjenja, maseri posebnih vrsta masaža i slično), donošenjem novog Zakona o strancima je po prvi puta otvorena mogućnost za sezonski rad do 90 dana bez ishođenja dozvole za boravak i rad u Republici Hrvatskoj, odnosno provođenja testa tržišta rada i prethodnog mišljenja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

 

Dozvola za boravak i rad za sezonske radnike

Državljaninu treće zemlje može se odobriti dozvola za boravak i rad kao sezonskom radniku, time da za sezonskog radnika u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu do 90 dana nije potrebno provoditi test tržišta rada, odnosno prethodno mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Naime, sezonski radnik može raditi na temelju dozvole za boravak i rad za sezonski rad do 90 dana ili do 6 mjeseci, time da državljanin treće zemlje koji dolazi raditi kao sezonski radnik do 90 dana nije dužan ishoditi dozvolu boravka i rada u Republici Hrvatskoj.

Međutim, dozvola za boravak i rad za zapošljavanje sezon­skog radnika u poljoprivredi, šumarstvu, ugostitelj­stvu i turizmu na području Republike Hrvatske u trajanju duljem od 90 dana (a najdulje do 6 mjeseci u kalendarskoj go­dini) može se izdati ako je zatražena provedba testa tržišta rada te pribavljeno pozitivno mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje o zapošljavanju državljanina treće zemlje.

 

Dozvola za boravak i rad za sezonski rad može se odobriti sezonskom radniku ako:

  1. ima valjanu stranu