Zakon o strancima (NN br. 133/20; dalje: Zakon) stupio je na snagu 01. siječnja 2021. godine i regulira uvjete ulaska, boravka i rada državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj.
Zakonom su propisane odredbe koje reguliraju ulazak državljana trećih zemalja u RH, izdavanje viza onim državljanima kojima su vize potrebne za ulazak u RH, izdavanje dozvola za boravak i rad, reguliranje boravka u svrhu spajanja obitelji, srednjoškolskog obrazovanja i studiranja i istraživanja, odobrenja EU plave karte visokokvalificiranih državljana trećih zemalja odobrenje dugotrajnog boravišta i stalnog boravišta te reguliranje statusa državljana trećih zemalja koji imaju odobreno dugotrajno boravište u drugoj državi članici EGP-a i članova njihovih obitelji.
No, ključna promjena novog Zakona jest liberalizacija uvjeta i postupka za zapošljavanje stranaca napuštanjem modela zapošljavanja koji se temeljio na propisanim kvotama za zapošljavanje stranaca, a koje su imale cilj državljanima trećih zemalja ograničiti ulazak te zaštititi tržište rada RH. Upravo je navedena promjena u novom Zakonu izazvala najviše polemika u stručnoj i interesnoj javnosti u postupku njegova donošenja jer se smatralo da će liberaliziranje uvjeta za zapošljavanje stranaca imati negativne učinke na hrvatsko tržište rada, što bi se posljedično moglo odraziti na pogoršanje uvjeta rada hrvatskih državljana koji rade u RH.
Državljanin treće zemlje u RH može raditi samo na temelju izdane dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada, osim u slučajevima kada Zakon dopušta rad strancima bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada. S obzirom na to da se obavljanje prethodnih radnji za osnivanje i registraciju trgovačkog društva ili obrta ne smatra radom u smislu Zakona, za obavljanje navedenih poslova na području RH nije potrebno ishoditi dozvolu za boravak i rad ili potvrdu o prijavi rada.
Da bi stranac ishodio dozvolu za boravak i rad, potrebno je provesti test tržišta rada. Poslodavci koji žele na određenim poslovima zaposliti stranca morat…
