Porezni kalendar
ožujak 2021
PoUtSrČtPeSuNe
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
 
Obrasci
PRAKTIČNE INFORMACIJE
Tečajna listina HNB 2.3.2021
 1 EUR7,58 Kn (-0)
 1 USD6,29 Kn (+0,03)
 1 GBP8,78 Kn (+0,09)
 1 CZK0,29 Kn (+0,01)
 100 JPY5,89 Kn (+0,02)
Druge valute
Dohodak Stopa poreza na dohodak
do 30.000,00 kn 24 %
više
Putni troškovi
Dnevnice u inozemstvu - visina dnevnica za sve strane zemlje
Kilometri - također, možete pronaći udaljenost od grada do grada u Hrvatskoj
ostalo
Najnovije

Položaj izaslanog radnika glede ovrhe na plaćiGarancija

3.3.2021, Kristian Plazonić, dipl.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
... Kristian Plazonić, dipl.iur. Zanima me što smo mi kao hrvatski Poslodavac dužni učiniti po pitanju ovrha koje nam dođu za naše djelatnike, koji su izaslani na rad u SR Njemačku, gdje im se vrši obračun i isplata plaće? Za radnika kojeg poslodavac uputi iz jedne države u drugu radi obavljanja poslova ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Zapošljavanje stranaca
Najčitanije

Zapošljavanje državljanina trećih zemaljaGarancija

7.1.2021, Izvor: HZZO
... Dana 1. siječnja 2021. na snagu je stupio Zakon o strancima (NN133/20) koji na drugačiji način regulira zapošljavanje stranih radnika, odnosno državljana trećih zemalja. Umjesto kvotnog sustava uveden je test tržišta rada, što znači da poslodavac koji želi zaposliti stranog radnika, prije nego zatraži ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Zapošljavanje stranaca

Ogledni primjerak prijave promjene podataka u izjavi o upućivanjuGarancija

13.11.2020, Kristian Plazonić, dipl.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
... Kristian Plazonić, dipl.iur. PRIJAVA PROMJENE PODATAKA U IZJAVI O UPUĆIVANJU Promjena podataka u izjavi o upućivanju koja je nastala tijekom upućivanja, mora se prijaviti najkasnije u roku od tri radna od dana nastanka promjene, na adresu e-pošte: postingdeclaration.inspektorat@mrms.hr Poslodavac ...
cijeli tekst

Izdavanje dozvole za boravak i rad državljana trećih zemalja na temelju prethodnog mišljenja Hrvatskog zavoda za zapošljavanjeGarancija

5.2.2021, Alan Vajda mag. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
... Alan Vajda mag. iur. Izdavanje dozvole za boravak i rad na temelju mišljenja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ministarstvo unutarnjih poslova izdaje dozvolu za boravak i rad samo na temelju pozitivnog mišljenja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, time da se zahtjevu prilaže: ugovor o radu odnosno ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Zapošljavanje stranaca

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o boravku i radu visokokvalificiranih državljana trećih država u Republici HrvatskojGarancija

30.12.2020, Izvor: Narodne novine
... Na temelju članka 232. stavka 1. podstavka 13., 14. i 15. Zakona o strancima (»Narodne novine« br. 130/11, 74/13, 69/17, 46/18 i 53/20) i članka 38. stavka 3. Zakona o sustavu državne uprave (»Narodne novine« br. 66/19), ministar unutarnjih poslova, uz prethodnu suglasnost ministra ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Zapošljavanje stranaca

Zdravstvena zaštita radnika upućenih u ugovornu ili treću državu za vrijeme pandemije koronavirusaGarancija

4.1.2021, Renata Turčinov, dipl. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
... Renata Turčinov, dipl. iur. Način i opseg korišenja zdravstvene zaštite radnika, osiguranika Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO), koje je poslodavac sa sjedištem u Republici Hrvatskoj uputio na rad, stručno usavršavanje ili obrazovanje u ugovorne države ostvaruje se u skladu s odredbama ...
cijeli tekst
ZaključajDokument dostupan za pretplatnike od: Zapošljavanje stranaca
SEMINARI - AKTUALNA PONUDA

Upravljanje izvanrednim situacijama

Zaštita na radu sastavni je dio radnog procesa i osnovni uvjet produktivnosti rada. To je skup aktivnosti i mjera kojima se osiguravaju uvjeti rada bez opasnosti za život i zdravlje. Izvanredna situacija iziskuje pravilan, stručan i pravovremen pristup rješavanju problema  za što bržu uspostavu primarne komunikacije, ali i razine sigurnosti.

Svaka zaposlena osoba, bez obzira na kojem poslu radi, treba biti upoznata sa programima osposobljavanja za rad u izvanrednim situacijama. Kako bi se osposobljavanje za rad na siguran način i zaštitu zdravlja provelo u cjelosti, na pojedinim poslovima trebat će usvojiti i dodatna znanja.

U današnjoj svjetskoj ekonomiji, koja pod utjecajem globalizacije širi tržišta, mnoge tvrtke traže načine kako povećati učinkovitost i smanjiti troškove poslovanja, ali i kako upravljati izvanrednim situacijama u zaštiti zdravlja svojih zaposlenika i njihove sigurnosti na radu.

Datum: 15.3.2021

Mjesto: ONLINE

Predavač

dr. sc. Darko Palačić

Doktor znanosti u području zaštite na radu sa 30 godina iskustva u zaštiti na radu, zaštiti od požara, zaštiti okoliša i privatnoj zaštiti.U svojoj karijeri obavljao je poslove vatrogasca, stručnjaka zaštite na radu, rukovoditelja odjela za sigurnost, privatnog detektiva, predavača, auditora ikonzultanta.Vodi i koordinira poslove tjelesne zaštite i upravljanja kvalitetom u tvrtki ALZAS ALARMS d.o.o. Tijekom godina bavio se istraživanjem različitih funkcija poslovnih procesa u području sustava upravljanja sigurnošću, o čemu je objavio niz znanstvenih i stručnih radova. Od 2007. godine radi kao profesor visoke škole na Visokoj školi za sigurnost, s pravom javnosti u Zagrebu. Kao konzultantprovodi edukacijete savjetovanja za uspostavu i održavanje sustava upravljanja sigurnošću, okolišem i kvalitetom uz stalno praćenje zakonske regulative iz područja zaštite na radu, zaštite od požara i drugih područja sigurnosti. Za potrebe certifikacijskih organizacija provodi nadzorne i certifikacijske audite sustava upravljanja prema međunarodnim normama.

 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: